Description
Nous proposons un poste d’Assistant·e médico-social en charge de la gestion des résidents au sein d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) sur Montpellier en remplacement d’arrêt maladie jusqu’au 17 mai, éventuellement prolongeable. Vos missions ? Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, vous êtes en charge de la gestion et du suivi administratif, de l’accueil et de l’admission des résidents. Impliqué·e de façon globale et transversale au sein de l’institution, vos missions sont : La gestion administrative du dossier du résident : Création du dossier après recueil et saisie des données administratives, Préparation du contrat de séjour, réalisation de la mise à jour du contrat, facturation et suivi des règlements, L’accueil du résident et de son entourage : Réponse aux demandes d’informations sur le fonctionnement de la structure, remise de documents institutionnels, gestion des admissions, visite de l’établissement, réalisation de démarches administratives pour le compte des résidents (envoi courrier, prise de rendez-vous extérieurs…) L’accompagnement social individualisé : aide à la direction face aux difficultés économiques ou sociales du résident et/ou de sa famille, définition des solutions possibles en lien avec les organismes et dispositifs d’aides disponibles, information des droits des résidents Le développement du réseau : recherche et développement de partenariats avec les acteurs locaux du secteur du Grand Age sur des actions en faveur des résidents, promotion de l’image de l’institution pour atteindre des publics correspondant aux critères. La préparation et la participation aux réunions : conseils de vie sociale, commissions menus et groupes de travail internes Vous travaillez en collaboration avec les autres fonctions de l’établissement (Cabinet médical, Attachée de direction RH, Référente hébergement qualité, Chef de cuisine, technicien de maintenance…) et en réseau avec des intervenants extérieurs (acteurs locaux du secteur Grand Age, cabinet d’audit, banques, fournisseurs). Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? De formation bac à bac+2 (Technicien administratif sanitaire et social, Conseiller en économie sociale et familiale, DE Assistant social), vous bénéficiez d’une expérience de 2 à 5 ans acquise idéalement dans le secteur médico-social. Vous maitrisez l’outil informatique (Word, Excel, Internet, logiciels de gestion ou de soins). Vous faites preuve d’un sens de l’organisation et de la rigueur ainsi que de qualités relationnelles développées vous permettant d’accompagner vos différents interlocuteurs. Disponible et discret·e, vous savez faire preuve d’adaptabilité, de patience et d’optimisme. Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés ! Nous sommes présents sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont 32 en France. La Congrégation des Petites Sœurs des Pauvres existe depuis plus de 180 ans, avec son unique mission: l’accueil des personnes âgées aux faibles ressources. Vous travaillerez au sein d’un EHPAD à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ».
