Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Description
Description : De façon permanente par délégation du Directeur Général et sous l'autorité du chef de service éducatif, vous serez tenu(e) d’assurer l’accompagnement social des personnes prises en charge au sein du C.H.R.S tout publics. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et avez le sens du contact avec le public et les partenaires. Vous avez pour missions différentes : De façon permanente par délégation du Directeur Général et sous l'autorité du chef de service, vous : • Accueillez les personnes sur le CHRS-stabilisation en collectif ou en diffus. • Serez chargé de veiller à la bonne utilisation et occupation des unités d'hébergement. (Quotidienneté, hygiène) en vous appuyant notamment sur le règlement de fonctionnement. • Orienterez / accompagnerez en lien avec les partenaires, les ménages de façon à répondre à leurs besoins. • Réaliserez un diagnostic partagé de façon à promouvoir la meilleure orientation possible des ménages pris en charge, y compris dans le cadre du SIAO. • Informerez le service logistique de tout problème en lien avec le logement de façon à garantir la qualité des unités d'hébergement. • Tenez à jour le tableau d’occupation du dispositif de CHRS-stabilisation, l’inscription aux repas des personnes accueillies. • Effectuez le lien régulièrement avec les principaux partenaires. • Rendez compte régulièrement de vos actions à votre hiérarchie et signalez par l’intermédiaire des fiches de signalement tout problème rencontré. • Saisirez les actes réalisés avec les ménages dans le cadre du logiciel PROGDIS. Profil recherché: - Titulaire d’un diplôme d’Etat en travail social - Etre en mesure de prendre des initiatives, identifier des problèmes, proposer des solutions, - Capacité à écouter les ménages, répondre à leurs demandes, et les orienter, - Capacités à évaluer rapidement le degré d'autonomie des personnes, - Capacités à accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Bonnes capacités rédactionnelles (diagnostic, rapport, dossier SIAO…). - Capacité de gestion des situations de stress et de crise. - Bonne connaissance des logiciels informatiques de bases (excel, word...)
Spécifications
| SOLIDARITE URGENCE SETOISE | |
| CDI | |
| Sete | |
| 05/06/2025 | |
|
SOLIDARITE URGENCE SETOISE 35 rue Pierre Sémard 34200 SETE 04 67 46 08 92 association.sus@gmail.com |
Description : De façon permanente par délégation du Directeur Général et sous l'autorité du chef de service éducatif, vous serez tenu(e) d’assurer l’accompagnement social des personnes prises en charge au sein du C.H.R.S tout publics. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et avez le sens du contact avec le public et les partenaires. Vous avez pour missions différentes : De façon permanente par délégation du Directeur Général et sous l'autorité du chef de service, vous : • Accueillez les personnes sur le CHRS-stabilisation en collectif ou en diffus. • Serez chargé de veiller à la bonne utilisation et occupation des unités d'hébergement. (Quotidienneté, hygiène) en vous appuyant notamment sur le règlement de fonctionnement. • Orienterez / accompagnerez en lien avec les partenaires, les ménages de façon à répondre à leurs besoins. • Réaliserez un diagnostic partagé de façon à promouvoir la meilleure orientation possible des ménages pris en charge, y compris dans le cadre du SIAO. • Informerez le service logistique de tout problème en lien avec le logement de façon à garantir la qualité des unités d'hébergement. • Tenez à jour le tableau d’occupation du dispositif de CHRS-stabilisation, l’inscription aux repas des personnes accueillies. • Effectuez le lien régulièrement avec les principaux partenaires. • Rendez compte régulièrement de vos actions à votre hiérarchie et signalez par l’intermédiaire des fiches de signalement tout problème rencontré. • Saisirez les actes réalisés avec les ménages dans le cadre du logiciel PROGDIS. Profil recherché: - Titulaire d’un diplôme d’Etat en travail social - Etre en mesure de prendre des initiatives, identifier des problèmes, proposer des solutions, - Capacité à écouter les ménages, répondre à leurs demandes, et les orienter, - Capacités à évaluer rapidement le degré d'autonomie des personnes, - Capacités à accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Bonnes capacités rédactionnelles (diagnostic, rapport, dossier SIAO…). - Capacité de gestion des situations de stress et de crise. - Bonne connaissance des logiciels informatiques de bases (excel, word...)