Intervenant social
Description
Rejoins l’ACAL en tant qu’Intervenant·e Social·e (H/F) ! iCDD – Perpignan Prise de poste : 18/08/2025 Fin de poste : 29/08/2025 Qui sommes-nous ? Depuis 1961, l’association ACAL agit pour l’Accueil, l’Hébergement et l’Insertion des personnes en difficulté. Chaque jour, nos 200 salarié·es accompagnent plus de 5 000 personnes, à travers trois pôles d’activités : Pôle Asile : 5 structures et services Pôle Familles et isolés : 7 structures et services Pôle Insertion par le logement : 4 structures et services Nous sommes présents sur tout le département des Pyrénées-Orientales, avec une approche basée sur l’engagement, la solidarité et l’innovation sociale. En rejoignant l’ACAL, tu participes à une mission porteuse de sens, dans une équipe qui valorise l’initiative et le travail collectif. Pourquoi ce recrutement ? Etablissement : SEUIL PC Dans le cadre d’un remplacement pour congés. Tes missions Accueillir, évaluer et orienter les situations de familles sans hébergement ou en rupture d’hébergement ou personnes victimes de violences conjugales, vers des solutions de mise à l’abri. Accompagner les familles sur des projets de réorientation sur les partenaires. Constituer des dossiers SIAO et faire les liens avec les travailleurs sociaux ayant pu intervenir intérieurement sur la situation Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et sociales Accompagner les personnes victimes de violences vers le commissariat, les partenaires spécialisés dans la prise en charge des violences Rechercher des solutions d’insertion (vers l’hébergement ou le logement autonome) Les qualités que l’on recherche Sens de l’écoute, relation d’aide et pédagogie Travail d’équipe et collaboration avec le réseau partenarial et institutionnel Capacité d’adaptation et d’autonomie Capacité rédactionnelle Connaissance des procédures administratives du droit commun Profil recherché Diplôme requis : Conseiller·e en économie sociale familiale (CESF) Éducateur·trice spécialisé·e (DEES) Assistant·e de service social (DEASS) Permis B obligatoire Expérience appréciée Rémunération selon la convention collective CHRS Ce qui t’attend Prêt·e à nous rejoindre ? Envoie ton CV + lettre de motivation à
Spécifications
| ACAL - SEUIL PC | |
| CDD | |
| Perpignan | |
| 09/07/2025 | |
|
ACAL recrutements@acal.asso.fr |
Rejoins l’ACAL en tant qu’Intervenant·e Social·e (H/F) ! iCDD – Perpignan Prise de poste : 18/08/2025 Fin de poste : 29/08/2025 Qui sommes-nous ? Depuis 1961, l’association ACAL agit pour l’Accueil, l’Hébergement et l’Insertion des personnes en difficulté. Chaque jour, nos 200 salarié·es accompagnent plus de 5 000 personnes, à travers trois pôles d’activités : Pôle Asile : 5 structures et services Pôle Familles et isolés : 7 structures et services Pôle Insertion par le logement : 4 structures et services Nous sommes présents sur tout le département des Pyrénées-Orientales, avec une approche basée sur l’engagement, la solidarité et l’innovation sociale. En rejoignant l’ACAL, tu participes à une mission porteuse de sens, dans une équipe qui valorise l’initiative et le travail collectif. Pourquoi ce recrutement ? Etablissement : SEUIL PC Dans le cadre d’un remplacement pour congés. Tes missions Accueillir, évaluer et orienter les situations de familles sans hébergement ou en rupture d’hébergement ou personnes victimes de violences conjugales, vers des solutions de mise à l’abri. Accompagner les familles sur des projets de réorientation sur les partenaires. Constituer des dossiers SIAO et faire les liens avec les travailleurs sociaux ayant pu intervenir intérieurement sur la situation Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et sociales Accompagner les personnes victimes de violences vers le commissariat, les partenaires spécialisés dans la prise en charge des violences Rechercher des solutions d’insertion (vers l’hébergement ou le logement autonome) Les qualités que l’on recherche Sens de l’écoute, relation d’aide et pédagogie Travail d’équipe et collaboration avec le réseau partenarial et institutionnel Capacité d’adaptation et d’autonomie Capacité rédactionnelle Connaissance des procédures administratives du droit commun Profil recherché Diplôme requis : Conseiller·e en économie sociale familiale (CESF) Éducateur·trice spécialisé·e (DEES) Assistant·e de service social (DEASS) Permis B obligatoire Expérience appréciée Rémunération selon la convention collective CHRS Ce qui t’attend Prêt·e à nous rejoindre ? Envoie ton CV + lettre de motivation à