• Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet de médiation par le rétablissement du dialogue, les liens de communication et la gestion du conflit, 
• Accompagner la recherche de solutions concrètes en amenant les personnes à trouver elles-mêmes les bases d'un accord mutuellement acceptable dans un esprit de co-responsabilité.

• Présentation et soutenance d’un dossier de pratiques professionnelles (DC1),
• Contrôle continu : évaluation des unités contributives (DC2),
• Présentation et analyse d’une action d’information et de communication sur la médiation familiale (DC3),
• Présentation et soutenance d’un mémoire d’initiation à la recherche (organisée par la DREETS).

• Les blocs de compétences peuvent être validés indépendamment.

• Découvrir les domaines de compétences. Découvrir le référentiel.

Pour accéder à la formation, vous devez remplir à minima une des conditions formulées ci-dessous : 

• Être titulaire d'un diplôme au moins de niveau 6 du secteur social et médico-social, et sanitaire,
• Être titulaire d'un diplôme au moins de niveau 6 dans les disciplines juridiques, psychologiques ou sociologiques,
• Être titulaire d'un diplôme national au moins de niveau 5 et de trois années d'expérience professionnelle dans le champ de l'accompagnement familial, social, juridique, éducatif ou psychologique.

• Titulaires d'un diplôme de niveau 6 dans les disciplines juridiques, psychologiques ou sociologiques (peuvent être dispensés de l'Unité de Formation correspondante et de l'épreuve de certification qui y est attachée),
• Des candidats titulaires d'un autre diplôme peuvent également bénéficier d'allègements de formation en conformité avec le protocole de l'établissement (nous contacter pour plus d'informations).